Прибиральниця в офіс Києва

Компанії, які шукають прибиральницю в офіс, зазвичай хочуть одного — зекономити. Логіка проста: навіщо платити клінінговій компанії, якщо можна найняти людину напряму? Ми в Comfort House працюємо з корпоративними клієнтами щодня і бачимо, чим закінчується ця "економія". У цій статті — реальні цифри по зарплатах, податках і штрафах станом на травень 2026 року, чесне порівняння вартості, і окремо — інформація для тих, хто сам шукає роботу в клінінгу.

Зарплата прибиральниці в Києві у 2026 році

Ми проаналізували вакансії на Work.ua, Rabota.ua, Jooble та OLX Робота. Цифри відрізняються залежно від платформи, бо кожна агрегує різні сегменти ринку — приватний сектор, бюджет, ФОПи. Найвищі показники — на платформах з великою часткою приватного бізнесу, нижчі — на агрегаторах, які включають бюджетні установи:

ПлатформаСередня зарплатаБазаПримітка
Work.ua18 000 грн1 161 вакансіяМедіана, зростання 17% за рік
Rabota.ua17 000 – 21 000 грнАктивний набірПереважно офіси, клініки, АЗК
OLX Робота15 000 – 25 000 грнЩоденне оновленняЧасто включає квартирний клінінг
Jooble12 592 грн472 вакансіїУсереднений показник по всіх секторах
Trudbox (архів 2024)11 500 грнБазовий орієнтир для невеликих об'єктів

На Rabota.ua спостерігається висока концентрація вакансій у діапазоні 18 000 – 21 000 грн для офісів та мережевих компаній. Окремі пропозиції для спеціалізованих об'єктів — велнес-центри, великі логістичні вузли — сягають 26 000 – 31 000 грн. Для розуміння реального ринку краще орієнтуватися на діапазон 13 000 – 21 000 грн для Києва.

Скільки платять залежно від графіка


Часткова зайнятість (60% вакансій): 9 000 – 11 000 грн. Ранок або вечір, 2–3 години, 5 днів на тиждень. Типовий запит: невеликий офіс 40–60 м². На Rabota.ua зустрічаються пропозиції вечірньої зміни за 6 800 грн "чистими" за 4 години — але це нижній поріг ринку.

Повна зайнятість (20% вакансій): 15 000 – 23 000 грн. Бізнес-центри, торгові мережі, медичні заклади, склади. На складах із важкою фізичною працею (графік 5/2) платять до 23 000 грн, у медичних закладах (2/2, зміни по 12 годин) — близько 17 000 грн.

Гнучкі графіки (20% вакансій): від 900 до 3 000 грн. Ресторани, побутовий клінінг. Оплата позмінно: 900 – 1 200 грн за зміну в ресторанах, або від 1 500 до 3 000 грн за виїзд у побутовому клінінгу.

Як змінились зарплати

Параметр20242026Зміна
МЗП8 000 грн8 647 грн (52 грн/год)+8%
Середня (Work.ua)11 500 грн18 000 грн+57%
Часткова зайнятість (3 год/день)~8 000 грн9 000 – 11 000 грн+25%
Повна зайнятість12 000 – 15 000 грн15 000 – 23 000 грн+35%
Важливо: Пропозиції на рівні 8 000 грн, які ще два роки тому були нормою для часткової зайнятості, зараз нижчі за МЗП (8 647 грн з 01.01.2026) і з ринку практично зникли. Роботодавці, які пропонують менше, ризикують штрафом за порушення трудового законодавства — 86 470 грн за кожного такого працівника.

У що реально обходиться прибиральниця роботодавцю

Зарплата — це лише частина витрат. Є ЄСВ, є хімія з інвентарем, і є те, про що рідко думають наперед: хто прибиратиме, коли людина захворіє, піде у відпустку або просто не вийде на роботу. Ось повна калькуляція для двох найтиповіших випадків:

Стаття витратОфіс 60 м²Офіс 100 м²
Зарплата (3 год/день)10 000 грн11 000 грн
ЄСВ 22%2 200 грн2 420 грн
Хімія та інвентар800 – 1 000 грн1 000 – 1 200 грн
Підміна при хворобі / відпустціна васна вас
Разом з оформленням~13 000 грн~14 620 грн
Клінінгова компанія (той же обсяг)~9 000 грн11 000 – 12 000 грн

Різниця — від 2 000 до 4 000 грн на місяць. У ціну клінінгової компанії вже входить хімія, інвентар, адміністрування та підміна персоналу. У вартість штатної прибиральниці — ні.

Штрафи за неоформлення

Окремо для тих, хто планує "заощадити" на оформленні. Штрафи у 2026 році:

ПорушенняШтрафСума
Неоформлений працівник10 МЗП86 470 грн
Зарплата "в конверті"10 МЗП86 470 грн
Повторне порушення (протягом 2 років)30 МЗП259 410 грн
Одна перевірка з виявленням неоформленого працівника перекриває всю "економію" за кілька років. А без договору ви ще й не зможете нічого довести, якщо в офісі щось зникне або буде пошкоджено.

Коли наймати, а коли замовляти клінінг

Ми не будемо казати, що аутсорсинг — завжди краще. Це не так. Є ситуації, де штатний працівник має сенс:

  • Великий офіс від 300 м², де потрібна постійна присутність протягом дня
  • Специфічні вимоги, які складно закрити стандартним договором
  • Є HR, який займається підбором, оформленням і заміною

Але для більшості офісів, тим більше з форматом "ранок або вечір", клінінгова компанія виходить і дешевше, і простіше:

  • Різниця у вартості: 20–30% на користь аутсорсингу
  • Підміна при хворобі або відпустці: не ваша проблема
  • Хімія, інвентар і контроль якості: включені
  • Не потрібно витрачати час на пошук, співбесіди, оформлення

C-House — Корпоративний стандарт чистоти

Оптимізуйте витрати на прибирання офісу вже сьогодні

Навіщо брати на себе ризики з персоналом та переплачувати за штатні одиниці? Ми забезпечуємо стабільний клінінг за стандартами ISO 9001. Ви отримуєте професійну техніку, сертифіковану хімію та повну матеріальну відповідальність — за ціною, нижчою від утримання власного штату.

 Переглянути ціни 

Для тих, хто шукає роботу прибиральниці

Якщо ви читаєте цю статтю як шукач роботи — ось що варто знати.

Посада прибиральниці в офісі давно вийшла за межі помити/протерти. У більшості вакансій (прямих роботодавців - без клінінгових компаній) функціонал включає:

  • Вологе та сухе прибирання кабінетів, коридорів, санвузлів, кухонних зон
  • Винесення сміття, заміна розхідників (мило, папір, рушники)
  • Ведення обліку миючих засобів, інвентарю та самостійна організація закупівлі або формування заявок для офіс-менеджера — у 70% вакансій це на вас
  • Контроль за чистотою на прилеглій території, полив квітів, іноді — допомога на кухні

По суті, це роль "господарки офісу". Для 63% вакансій досвід бажаний, але не обов'язковий — головне: охайність, пунктуальність і смартфон для зв'язку.

У клінінговій компанії зарплати, як не дивно, часто вищі, ніж при прямому наймі. Ви самі обираєте зручний графік, а адміністратор підбирає об'єкти під нього. Це може бути як 1 об'єкт так і кілька. Крім того, ви отримуєте — офіційне оформлення, стабільний графік і відсутність неприємних ситуацій.

Робота в бригаді — оплата за послугу

Окремий формат, який може бути значно вигіднішим за штатну роботу — бригадні виїзди на експрес-послуги. Тут принципово інша модель оплати:


Оплата не погодинна, а за виконану послугу. Бригада приїжджає на об'єкт — генеральне прибирання, прибирання після ремонту, глибока хімчистка — виконує роботу і отримує оплату за результат.

Дохід залежить від кількості виїздів. Від 1 500 до 3 000 грн за один виїзд. При 15–20 виїздах на місяць — це суттєво більше, ніж фіксована зарплата штатної прибиральниці.

Обладнання, хімія і транспорт — від компанії. Нічого не потрібно купувати. Ви працюєте з професійною технікою, яку більшість приватних наймачів просто не мають.

Навчання за рахунок компанії. Робота з екстракторами, роторними машинами, професійною хімією — це кваліфікація, за яку потім платять більше.
Комплексне прибирання в Києві — Comfort House
Ми постійно ростемо та розширюємо команду!

Comfort House — з 2012 на ринку, неодноразово визнана найкращою клінінговою компанією України. Ми є лауреатом Ukrainian Business Award, премій "Фаворит року", "Лідер галузі" та "Вибір споживача". Наша експертиза підтверджена роками стабільної роботи та незалежними рейтингами.

У зв'язку з активним розширенням та залученням нових корпоративних об'єктів, ми постійно в пошуках персоналу. Якщо ви шукаєте стабільну роботу в компанії-лідері — ми чекаємо на ваш дзвінок! Ви можете стати частиною нашої команди вже сьогодні.


Стабільна робота: Офіційне працевлаштування, навчання роботі з професійною технікою та стабільна виплата зарплати без затримок.

Професійний ріст: Працюємо на найбільших об'єктах Києва та області. Забезпечуємо найкращим інвентарем та професійною хімією.
Переглянути вакансії